平乐县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读环境。有意者请尽快提交申请，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，平乐县图书馆作为当地的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的阅读环境和丰富的文化资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，平乐县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

平乐县图书馆最新招聘计划如下：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、保管工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的读者活动和宣传工作。

任职要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备图书管理相关专业知识，有相关工作经验者优先；具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、信息技术员

岗位职责：负责图书馆信息化系统的建设与维护；负责电子图书资源的整理与推送；参与图书馆的数字化工作。

任职要求：计算机或相关专业背景，熟悉图书馆信息化系统的操作与管理；具备良好的计算机操作技能和网络知识；具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者活动组织专员

岗位职责：负责策划和组织图书馆的读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；撰写活动方案，实施活动并评估效果；拓展合作伙伴，丰富活动内容。

任职要求：具备良好的组织策划能力和文字功底；具备较强的沟通能力和团队协作能力；有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：请前往平乐县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括专业知识测试、实际操作演示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬和福利待遇将按照平乐县相关规定及行业标准执行，具体待遇将在面试结束后与录用人员详细沟通。

平乐县图书馆作为当地的文化阵地，一直致力于提升服务质量和满足读者需求，我们诚邀热爱图书馆事业、具备相关专业知识的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，希望广大有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：平乐县图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

平乐县图书馆期待与您共创辉煌！